Vijf tips van de man die het zorgvervoer in Nederland op de kaart zette

De arbeidsmarkt kan overweldigend zijn voor studenten die aan het begin van hun carrière staan. Om je op weg te helpen deelt Marc Bolderman, DGA van Willemsen-De Koning, vijf waardevolle tips. Bolderman startte zijn carrière direct na zijn afstuderen aan de IVA Business School. Met zijn passie voor de vervoersbranche, gecombineerd met een scherp oog voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, heeft hij Willemsen-De Koning weten uit te bouwen tot één van de grootste zorgvervoerders van Nederland.

1. Grijp kansen en zie fouten als leermomenten

"Wees niet bang om in het diepe te springen en nieuwe uitdagingen aan te gaan", begint Bolderman. Hij spreekt uit ervaring. “Mijn vader, en zijn vader, werkten ook in de transportsector. Toen een gemeente in Gelderland mijn vader in 1996 benaderde voor een vervoersproject, schoof hij dit project door naar mij. Ik was net afgestudeerd maar greep deze kans met beide handen aan."

“Ik kreeg deze eerste opdracht dan wel via mijn  vader, maar ik wilde als jonge ondernemer per se zelf een naam opbouwen in de vervoerssector. Daarvoor moest ik potentiële klanten, zoals zorginstellingen, overtuigen van mijn capaciteiten en de kwaliteit van mijn diensten. Uiteraard ging dit niet altijd zonder vallen, de truc is om ook altijd weer op te staan. Zie fouten niet als mislukkingen, maar als kansen om te leren en te groeien.”

2. Ontdek je passie en laat die je leidraad zijn

Bolderman benadrukt daarnaast het belang van het vinden en volgen van je passie: "Voor mij is dat de mobiliteitssector, met een sterke focus op de zorg. Het is heel simpel: als je doet waar je van houdt, voelt het niet als werken.”

Die passie, in combinatie met de wens om een eigen stempel te drukken, motiveerde Bolderman om in 1997 Taxi De Koning over te nemen. “Ik werkte al een tijdje samen met familie De Koning, die het bedrijf al bijna zeven decennia runde. Omdat er niemand in de familie was om het bedrijf voort te zetten, kreeg ik het vertrouwen.” In 2003 fuseerde Bolderman Taxi de Koning met Taxibedrijf Willemsen en was Willemsen- De Koning een feit.

3. Investeer in kwaliteit en duurzaamheid

"Kwaliteit en duurzaamheid zijn essentieel voor langetermijnsucces", stelt Bolderman. "Kies voor kwaliteit boven kwantiteit, zowel in personeel als in materiaal. Deze visie komt naar voren in de bedrijfsvoering van Willemsen-De Koning, van de selectie en training van chauffeurs tot de keuze voor groene voertuigen.”

4. Creëer een positieve en stimulerende werkomgeving

Bolderman is ervan overtuigd dat tevreden medewerkers essentieel zijn voor het succes van een bedrijf. "Investeer in je mensen, biedt hen opleidingsmogelijkheden en creëer een omgeving waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen", adviseert hij. "Een positieve bedrijfscultuur, waarin open communicatie en wederzijds respect centraal staan, is van onschatbare waarde".

5. Durf te innoveren en voorop te lopen in een constant veranderende wereld

"De mobiliteitssector is dynamisch en verandert voortdurend", zegt Bolderman. "Omarm innovatie, experimenteer met nieuwe technologieën en wees niet bang om de kar te trekken." Willemsen-De Koning is een voorloper op het gebied van duurzaam vervoer. Bolderman was één van de eersten in Nederland die grootschalig investeerde in groene voertuigen voor zorgvervoer.

Tot slot moedigt Bolderman studenten aan om nieuwsgierig te blijven, kritisch te denken en altijd te streven naar verbetering. "Blijf leren, blijf groeien en maak van de wereld een mooiere plek.”