Werken in het zorgvervoer: een kans om écht het verschil te maken

Heb je er wel eens aan gedacht om te gaan werken in het zorgvervoer? De meeste bedrijven in deze branche zitten namelijk te springen om goede mensen. We spraken met Marc Bolderman, DGA, van Willemsen- De Koning, een zorgvervoerder die met een vloot van meer dan 2000 voertuigen door heel Nederland rijdt. We vroegen hem wat voor mensen passen binnen zijn bedrijf.

Marc Bolderman: “Bij Willemsen-De Koning worden chauffeurs niet alleen gekozen op hun rijvaardigheid, maar vooral op hun vermogen om te communiceren en empathie te tonen. Onze passagiers, die vaak kwetsbare mensen zijn, hebben meer nodig dan alleen een vervoermiddel. Ze hebben chauffeurs nodig die echt naar hen luisteren, hulp bieden en een band opbouwen."

Goede basis

Denk je dat studenten zich herkennen in deze beschrijving? Bolderman: "Het is mogelijk dat studenten nog niet de nodige ervaring hebben, maar een goed ontwikkeld sociaal bewustzijn is iets dat je hebt of niet. Met de juiste training kan een basis worden versterkt. We zijn altijd op zoek naar mensen die gemotiveerd zijn en onze passie voor zorg in vervoer delen. Studenten die zich hierin herkennen, moedig ik zeker aan om te solliciteren of onze website te bezoeken voor meer informatie."

Werken en studeren combineren

Maar is het werk wel te combineren met een zware studie? Bolderman: "Bij Willemsen-De Koning begrijpen we dat studenten prioriteit geven aan hun studie. Daarom bieden we vaste werkschema's die aansluiten bij hun agenda's. Of je nu wil rijden, in onze garage wil werken of routes wil plannen op kantoor, er zijn altijd opties die aansluiten bij een studierooster."

Investeren in mensen

"We investeren graag in onze medewerkers," vervolgt Bolderman. "Studenten kunnen bij ons ook waardevolle vaardigheden opdoen die nuttig zijn voor hun toekomstige carrière. Of het nu gaat om trainingen in sociale vaardigheden of het ontwikkelen van technische vaardigheden in onze garage, er zijn volop mogelijkheden."

“Daarnaast”, zegt Bolderman. “Bieden we ook een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden, zodat studenten hun studie kunnen bekostigen en misschien zelfs wat kunnen sparen. Extraatjes zoals bonussen en leuke teamuitjes maken het werken bij ons nog aantrekkelijker."

De bedrijfscultuur bij Willemsen-De Koning

"Bij Willemsen-De Koning staan mensen centraal, zowel onze klanten als onze medewerkers. We streven naar een open en veilige sfeer, vergelijkbaar met een familie. Onze chauffeurs zijn meer dan alleen vervoerders. Dat sociale aspect, die betrokkenheid, vind ik erg belangrijk", aldus Bolderman.

"Duurzaamheid is ook een kernwaarde voor ons. We zijn trots op onze vloot GroenGas-voertuigen, de grootste in de Nederlandse zorgsector. We werken voortdurend aan het verduurzamen van ons wagenpark en onze bedrijfsvoering, door bijvoorbeeld slimme ritplanning, groene voertuigen en recycling van afval in onze eigen garage."

Dus?

Bolderman sluit af: "Dus bezoek vooral onze website voor vacatures en meer informatie over ons bedrijf. We organiseren trouwens ook open dagen door heel Nederland - kom gerust eens langs!"