De jongeren van Heilige Boontjes
Koffiebar Heilige Boontjes is een uniek concept in Rotterdam. In dit sfeervolle koffiecafé kan je een heerlijke cappuccino drinken, perfect studeren of nog wat (studie)werk af maken op je laptop met een lekker bakkie. Heilige Boontjes ook een belangrijke en bijzondere maatschappelijke functie. Ik interviewde de oprichters Marco, Rodney en Dick.
Ontstaan Heilige Boontjes
Het koffiecafé Heilige Boontjes is ontstaan om probleemjongeren een nieuwe kans te geven. Marco en Rodney, twee oprichters van het concept, liepen er in de praktijk tegenaan dat deze jongeren moeite hadden om van het criminele verleden over te stappen op het bedrijfsleven. Hier moet een periode tussen zitten om de jongeren te laten wennen aan het werken in een commercieel bedrijf. Zo is het idee ontstaan om een koffiebedrijf te beginnen waarbij Dick zich heeft aangesloten bij het duo vanwege zijn ervaring met de koffiebranche. Op deze manier is het concept van Heilige Boontjes ontstaan.
Het werken bij Heilige Boontjes
Bij Heilige Boontjes begint het werken met eenvoudige dingen zoals op tijd komen en in een team werken. Dit klinkt misschien heel logisch, maar Rodney legt uit er bij hun een aantal Surinamers werken die er heilig van overtuigd zijn dat een kwartiertje te laat komen niet zo erg is. De gedachte erbij is: dan werk je gewoon een kwartier langer door. Te laat komen is in hun ogen een geaccepteerd begrip. Doordat het zo'n ander perspectief is, is het moeilijk om iemand aan te leren om op tijd te komen. Daarnaast zijn er ook jongeren die geen dak boven hun hoofd hebben. Als je elke dag bezig bent met waar je moet slapen, dan is zoiets als op tijd komen lastig. Daarom zijn ze bij Heilige Boontjes met meer dingen bezig dan alleen werken, ze proberen ook woningen te vinden en ervoor te zorgen dat de jongeren naar school gaan.
Het traject van Heilige Boontjes
De jongeren volgen een aantal weken een traject, waarbij ze volgens het model van Rodney van status c, naar b, naar a gaan. Vervolgens zijn de jongeren job ready, dus in staat om te functioneren in een bedrijf. Dit betekent niet ze meteen een baan hebben. Ze moeten het nog steeds zelf doen en zelf willen, maar dat heeft iedereen en dat hoort erbij. Er zijn veel bedrijven die het concept van Heilige Boontjes een warm hart toedragen en hierin willen geloven. Doordat iemand zich heeft bewezen tijdens het traject willen de bedrijven hem of haar een kans bieden en die kans, dat is waar het om gaat bij Heilige Boontjes.
Het succesvolle traject van Shurendy
Via jongerenloket is Shurendy dit traject aangeboden. Op dat moment wist hij niet zo goed wat hij hier mee aan moest, maar zonder betere optie besloot hij hier aan mee te doen. Ondertussen is hij al bijna door zijn 51 weken heen en heeft hij het naar zijn zin. Hij heeft goede vrienden gemaakt en het voelt zelfs als familie aan. Na Heilige Boontjes gaat hij een opleiding volgen en hoopt hij filiaalmanager te kunnen worden, daar is hij de komende drie jaar mee bezig. Hij heeft er veel zin in en ziet de toekomst vol goede moed in.
De Jongeren van Heilige Boontjes.jpg
Als laatste vroeg ik aan Shurendy of hij nog een bijzondere leuke ervaring op werk heeft gehad. Daarbij vertelde hij dat hij het erg leuk vond dat er een foto van hem werd gemaakt die nu aan de muur hangt. Mocht je naar Heilige Boontjes toe gaan, dan is het leuk om de foto's aan de muur te bekijken.
Gratis koffie @ Heilige Boontjes
Marco, Rodney en Dick - de oprichters van Heilige Boontjes - willen graag dat meer studenten kennis maken met Heilige Boontjes, daarom bieden zij studenten een 'gratis bakkie pleur' aan! Hoe relaxt is dat! Wil jij ook gratis koffie?
Download de voucher en toon deze bij de kassa
Wil je meer weten over Heilige Boontjes? Lees dan ook mijn vorige blog over het unieke concept van Heilige Boontjes.
