Een top stage vinden doe je zo!
Stage lopen is vaak een erg nuttig en leerzaam proces. Je leert toepassen wat je tijdens al je vakken geleerd hebt en je krijgt een beeld van je toekomstige werkveld. Ook biedt de stage je de mogelijkheid je netwerk op te bouwen of uit te breiden. De keuze voor je stage kan dus het beste weloverwogen worden.
Stap 1: stage vinden; bedenk wat je wilt
Als eerste is het belangrijk dat je bedenkt waar je stage wilt lopen. Veel studies zijn niet specifiek gericht op één beroep, dus de eerste vraag die je moet stellen is: waar zou ik willen werken? Omdat de stage je een (eerste) indruk geeft van het werkveld, is het slim om eens te kijken of jouw uiteindelijke sector écht bij je past.
Weet je niet zo goed wat je wil? Doe dan ons assessment speciaal ontwikkelt voor studenten die op zoek zijn naar een stage, bijbaan of startersfunctie!
Stap 2: bekijk de mogelijkheden
Wanneer je weet in welke sector je wilt werken, is het tijd om te gaan inventariseren wat voor stages er aangeboden worden. Hiervoor kun je de websites van bedrijven bekijken, maar zoek ook eens op LinkedIn of kijk of je opleiding contacten heeft. Maak vervolgens een lijstje van bedrijven die jou wat lijken en bereid je voor op de volgende stap.
Stap 3: maak je interesse kenbaar
In deze stap klop je bij het bedrijf aan, met de vraag of je stage bij ze kan lopen. Dit kan op verschillende manieren. Zo kun je op een vacature reageren of een open sollicitatie schrijven. Maar het kan zich ook lonen om in je netwerk eens rond te vragen of iemand contacten heeft binnen het bedrijf. Je zult merken dat het een stuk eenvoudiger is om ergens binnen te komen als je binnen al een contactpersoon hebt.
Zorg voor een goede motivatiebrief en een duidelijke omschrijving van het doel van je stage. Moet je bijvoorbeeld onderzoek doen? Geef alvast wat mogelijke onderwerpen die je voor ze uit kan zoeken. Dit geeft blijk van een proactieve houding en op die manier kan je zelf nog een beetje sturen wat je moet onderzoeken.
Stap 4: sollicitatie- of kennismakingsgesprek
Net als bij een sollicitatiegesprek voor een baan, is het belangrijk dat je een goede indruk achterlaat. Zorg er dus voor dat je er netjes uitziet en dat je goed voorbereid bent. En durf ook vragen aan het bedrijf te stellen: die gesprekken zijn er om te kijken of jij bij het bedrijf past, maar net zo goed moet het andersom ook klikken.
Stap 5: maak de verwachtingen waar!
Na deze geweldige voorbereiding word je uiteraard aangenomen bij het bedrijf van je keuze. En nu ligt de bal bij jou: werk hard, stel veel vragen, en leer veel. Grijp deze kans aan om alle ins en outs van het vak te leren. En als je het heel goed doet, hebben ze misschien zelfs wel plek voor je als je in het bezit bent van je papiertje.
