Solliciteren - Waar moet ik op letten?

Elk weekend biertjes drinken, je collegegeld betalen en misschien ga je wel op kamers. Studeren is helaas niet gratis. Natuurlijk kan je geld lenen van oom DUO maar werk zoeken is misschien wel een betere optie. Een bijbaan in Amsterdam is zo gevonden maar je moet nog wel even solliciteren. Waar moet je voor en tijdens je sollicitatie op letten? 

Social media

Het controleren van je social media is misschien niet het eerste wat in je opkomt. Toch is dit erg belangrijk, 92% van de recruiters checkt je social media voordat ze je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Zorg dat je LinkedIn in orde is, dit is in principe jouw online CV. Recruiters vinden het wel leuk om te zien wat voor persoon je bent. Zie social media dus als een kans om jezelf te kunnen onderscheiden. Scherm niet alles af maar wees wel selectief met wat je openbaar zet. Log ook even uit op Facebook en kijk even welke berichten je kunt zien. Als er foto’s opstaan dat je dronken in de bosjes ligt, raad ik aan om deze er toch af te halen.

CV

Zodra je een koning bent op social media is het tijd om je CV een boost te geven. Een CV is tegenwoordig meer dan alleen een opsomming van je werkervaring. Natuurlijk blijft dit wel belangrijk. Zorg ervoor dat je alleen je relevante werkervaring op je CV zet. Als je 2 maanden krantenbezorger bent geweest, kan je dit beter weglaten. Het benoemen van je contactgegevens is ook belangrijk. Het is wel makkelijk als je potentiële werkgever je kan bereiken. Stel jezelf ook even voor, een kort persoonlijk stukje zonder dat clichés gebruikt is the way to go. Je opleidingen verdienen ook een mooie plek op je CV, vermeld er wel even bij of je nog bezig bent of dat je het diploma al gehaald hebt. Vergeet niet je skills te vermelden, spreek je vloeiend Frans? Zet dit dan als vaardigheid op je CV. Voeg als laatste een goede portretfoto toe, je onthoud iemand beter als je er een gezicht bij hebt.

Sollicitatiebrief

Vaak stuur je ter aanvulling van je CV een sollicitatiebrief mee. 9 van de 10 keer is dit gewoon een mail. Zorg dat je de taal van het bedrijf spreekt. Je moet een reclamebureau anders benaderen dan een advocatenkantoor. Dit verschil begint al met de aanhef. Gebruik je bijvoorbeeld “Beste [VOORNAAM]” of “Geachte heer/mevrouw [ACHTERNAAM]”? In de eerste alinea moet je de aandacht zien te trekken om daarna wat over jezelf te vertellen. Let wel dat je niks van je CV opsomt en overdrijf niet maar wees origineel en probeer op te vallen om de juiste redenen!

Sollicitatiegesprek

Als je een killer CV en een goede sollicitatiebrief hebt gestuurd, dan heb je de kans om uitgenodigd te worden om op sollicitatiegesprekte komen. Lees je dan goed in over het bedrijf, zo kan je beter uitleggen waarom deze baan de juiste voor jou is. Ben je te vroeg? Dan ben je op tijd, zorg dat je een kwartiertje te vroeg bent dan heb je tijd om jezelf nog even op te frissen. Lach, straal rust en zelfvertrouwen uit en neem een actieve houding aan, zo zal je een goede eerste indruk maken. Bereid je voor op de vragen die gesteld gaan worden en stel zelf ook vragen. Zo zal je goed overkomen.

Kortom: denk na en bereid je voor

Er komt meer bij solliciteren kijken dan je in eerste instantie zou denken. Denk dus na over wat je plaatst, schrijft en zegt. Vergeet je niet voor te bereiden. Een goede voorbereiding is alles!