Studenten vacatures in Den Haag

Ga je als student in Den Haag wonen en ben je op zoek naar toffe studenten vacatures? Dan is het goed om van tevoren te weten wat een geschikte baan inhoudt en welke opties passend zijn voor jou. Of je nu voorkeur hebt voor een flexibele job in het weekend of een functie die goed betaalt: in deze bruisende politieke stad aan zee hoef je je in ieder geval niet te vervelen. Wij adviseren om naast je studie en feestjes tijd te investeren in werk. Je start direct met het opbouwen van je netwerk en je cv.

Ben je specifiek op zoek naar een leuke bijbaan in Den Haag, wil je eerst een leerzame stage in Den Haag lopen of zoek je relaxed vakantiewerk in omgeving Den Haag? Lees snel verder!

Waarom werken tijdens je studententijd?

Een baan naast je studie is perfect voor je netwerk en het opdoen van relevante werkervaring. Werkgevers zien dit later op je cv altijd als een groot pluspunt; het laat zien dat je een aanpakker bent. Daarnaast is het natuurlijk de ideale manier om wat extra geld te verdienen, zodat je net wat minder afhankelijk bent van Ome Duo ;)

Populaire bijbanen en sectoren

In Den Haag zijn er genoeg vacatures te vinden. Veel studenten kiezen voor de horeca (bijvoorbeeld op de Grote Markt of gezellig op het strand van Scheveningen). Het grote voordeel hiervan is de flexibiliteit in de avonduren én de fooi. Ook de retail, zoals de winkels in de binnenstad, is erg populair omdat je hier vaak werkt met vaste roostertijden.

Veelgekozen functies zijn:

  • Horecamedewerker of Barista

  • Winkelmedewerker of Bezorger

  • Administratief- of Callcentermedewerker

  • Thuiszorg- of Oppasmedewerker

Hoe vind je de beste match?

De eerste vraag is: waar ben je naar op zoek? Wil je een baan die aansluit bij je studie, of zoek je juist iets voor de avonduren? Als je kiest voor een functie in of rondom het Haagse stadscentrum, sta je na je shift binnen no-time met je collega's op het terras of in de kroeg.

Wat is het minimumloon?

Sinds 1 januari 2024 heeft de overheid een wettelijk minimumloon ingevoerd. Voor werknemers vanaf 21 jaar of ouder geldt er één vast minimumloon per uur. Voor werknemers onder de 21 jaar is er een vast minimumjeugdloon per uur. Dit minimumjeugduurloon is vastgesteld naar aanleiding van het wettelijk minimumuurloon. Natuurlijk mag jouw (toekomstige) werkgever het uurloon verhogen, maar het mag niet lager gaan dan het wettelijk minimumloon dat is vastgesteld. Het is goed om te controleren of jouw (toekomstige) bijbaan hieraan voldoet voordat je het contract tekent. Hier vind je alles over het minimumloon van studenten.

Tip: Controleer altijd goed je contract en de loonheffingskorting als je start. Als je meerdere banen tegelijkertijd combineert, mag je de loonheffingskorting namelijk maar bij één werkgever laten toepassen!